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Titolo

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Responsabile del Supporto Clienti

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile del Supporto Clienti altamente motivato e orientato al cliente per guidare il nostro team di assistenza clienti. Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione delle operazioni quotidiane del supporto clienti, garantendo che i clienti ricevano un servizio tempestivo, efficiente e di alta qualità. Questa figura sarà anche incaricata di sviluppare strategie per migliorare l'esperienza del cliente, monitorare le metriche di performance e collaborare con altri dipartimenti per risolvere problemi complessi. Il Responsabile del Supporto Clienti dovrà possedere eccellenti capacità comunicative, una forte attitudine alla leadership e una comprovata esperienza nella gestione di team di assistenza. Sarà fondamentale avere una profonda comprensione delle esigenze dei clienti e la capacità di tradurle in azioni concrete per migliorare i processi aziendali. Le responsabilità includono la formazione e lo sviluppo del team di supporto, l'implementazione di strumenti e tecnologie per ottimizzare il servizio clienti, e la gestione dei reclami in modo professionale ed efficace. Il candidato ideale sarà anche in grado di analizzare i dati relativi al servizio clienti per identificare tendenze, problemi ricorrenti e opportunità di miglioramento. Inoltre, il Responsabile del Supporto Clienti dovrà collaborare strettamente con i reparti di vendita, marketing e sviluppo prodotto per garantire che le esigenze dei clienti siano comprese e soddisfatte. Sarà inoltre responsabile della definizione e del monitoraggio degli obiettivi di performance del team, assicurandosi che vengano raggiunti gli standard di qualità aziendali. Questa posizione richiede una persona proattiva, empatica e orientata ai risultati, capace di lavorare in ambienti dinamici e in continua evoluzione. Se sei appassionato di offrire un servizio clienti eccezionale e desideri contribuire al successo di un'azienda in crescita, ti invitiamo a candidarti.

Responsabilità

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  • Gestire e supervisionare il team di supporto clienti
  • Garantire la soddisfazione del cliente attraverso un servizio eccellente
  • Monitorare e analizzare le metriche di performance del servizio clienti
  • Gestire i reclami e risolvere i problemi in modo efficace
  • Formare e sviluppare le competenze del team
  • Collaborare con altri dipartimenti per migliorare l'esperienza cliente
  • Implementare strumenti e processi per ottimizzare il supporto
  • Definire obiettivi e standard di qualità per il team
  • Preparare report periodici sulle attività del supporto clienti
  • Identificare opportunità di miglioramento continuo

Requisiti

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  • Laurea in economia, comunicazione o campo correlato
  • Esperienza pregressa in ruoli di supporto clienti o gestione team
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali
  • Capacità di leadership e gestione delle risorse umane
  • Orientamento al cliente e alla risoluzione dei problemi
  • Conoscenza di strumenti CRM e software di ticketing
  • Capacità analitiche per interpretare dati e metriche
  • Flessibilità e adattabilità in ambienti dinamici
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese
  • Attitudine proattiva e orientata ai risultati

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di team di supporto clienti?
  • Come affronti situazioni di clienti insoddisfatti?
  • Quali strumenti hai utilizzato per monitorare la performance del servizio clienti?
  • Hai mai implementato nuove strategie per migliorare il supporto clienti?
  • Come gestisci la formazione e lo sviluppo del tuo team?
  • Come collabori con altri reparti per risolvere problemi complessi?
  • Quali KPI consideri più importanti per valutare il servizio clienti?
  • Hai esperienza con software CRM? Quali?
  • Come gestisci lo stress in situazioni ad alta pressione?
  • Qual è stato il tuo più grande successo in un ruolo simile?